持份者:雇主

2012年起,你会见到求职者拿着一份新资历 — 香港中学文凭


怎样解读香港中学文凭?
在新学制下,第一届香港中学文凭考试已于2012年举行,并采用水平参照模式汇报考生成绩,以1至5级取代现时A至F级的制度,第5级为最高等级。在考获第5级的考生中,表现最优异的,其成绩将以「**」标示,随后表现较佳的则以「*」标示。1至5级的每个等级均附有等级描述示例 (即例子),以说明达到该等级的考生的一般知识水平和能力。考生的成绩不会受同一次考试的其他考生的表现所影响,亦再没有分合格或不合格。

新学制的毕业生有什么特质?
我们期望新学制的毕业生会具备终身学习的能力,包括创造力、批判性思考能力及沟通能力,因为他们受育于新学制下宽广而均衡的课程,并有多元化的学习机会和全人发展的体验。课程打破传统的文理分流,让学生修读的科目组合有更大弹性,并加入了通识教育科作为核心科目,透过探究不同议题扩阔学生的知识基础,加强学生对社会、国家及世界环境的触觉,培养多角度及批判性思考的能力。

如何聘请合适的员工?
雇主可参照等级描述以理解每级所显示的学生能力水平,就不同工作岗位的要求订定入职的等级要求,继而比对学生在不同科目达到的等级和参考他们的学生学习概览,以聘请合适的雇员。